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Ainda temos poucas pessoas atuando como líderes de Design no Brasil. Isso se deve à falta de conteúdo em português que as auxilie nesse momento de transição, bem como ao fato de que as próprias empresas ainda estão entendendo o papel desta pessoa na organização. O resultado desse gap estrutural é o fenômeno da liderança acidental. Designers que não são preparados para virar líderes acabam assumindo times e precisam aprender na base da tentativa e erro. Como transformar a liderança acidental na liderança intencional?

Neste livro, Victor Zanini traz conceitos e práticas que acumulou em sua experiência como líder e mentor em liderança de Design. Se você está caminhando para esta função, aqui você encontrará suporte sobre processos, métodos e templates que vão guiá-la(o) pela jornada, passando pelos temas de contratação, ciclo de carreira, gestão e escalonamento do time. De designer para designer, o autor aborda gestão de pessoas trazendo exemplos reais, com uma linguagem mais clara sobre a área e contando com entrevistas de outras pessoas líderes de Design para enriquecer seu aprendizado.

O que estão dizendo sobre este livro

"Mais que um livro, um manifesto que questiona crenças coletivas e dá à luz boas práticas de gestão de Design com foco em resultado." - Alvaro Rosa - Head de Design @Quero

"Esse livro é um ótimo exemplo de como a próxima geração de líderes terão referências não só técnicas, mas também designers que são gestores incríveis." - Diogo Kpelo - Head de Design @Loft

"Um guia prático para gestores de design em formação." - Marcela Hippe - Líder de Produtos Digitais @Jussi

"Sem dúvidas, um livro que conversa com o mundo real e que não há como não se identificar." - Marlon Tomio - Design Manager @Mirum

"Esse livro traz respostas para muitas das dúvidas no desafio de formar e liderar uma equipe de design." - Karuan Bertoluci - Design Manager @Arquivei

Saiba o que você vai aprender

Sumário

• Parte 1 - O início da jornada
• 1 Quero virar líder do meu time
• 2 Por onde começo?
• 3 Maturidade de Design na empresa
• 4 Nivelamento das designers
• 5 Entrevista com João Paulo - Winningtemp

• Parte 2 - Contratando designers
• 6 Criando uma descrição de vaga
• 7 Atraindo talentos
• 8 Conduzindo entrevistas
• 9 Desafio de Design
• 10 Onboarding
• 11 Entrevista com Bárbara Wolff Dick - Loggi

• Parte 3 - Gestão do time
• 12 Estabelecendo processos
• 13 Ritos de Design
• 14 O que é One-to-One?
• 15 Feedback
• 16 Delegando com propósito
• 17 Avaliação de desempenho
• 18 Entrevista com Aline Alves - PagSeguro

• Parte 4 - Ciclo de carreira
• 19 Desenvolvimento de carreira
• 20 Construção do PDI
• 21 Desligamentos
• 22 Entrevista com Igor Cabral - Easynvest

• Parte 5 - Escalando o time
• 23 Como organizar o time
• 24 Gestão de expectativas
• 25 DesignOps
• 26 Métricas de UX
• 27 Entrevista com Gustavo Oliveira - OLX

• Conclusão
• 28 Agradecimentos
• 29 Referências bibliográficas